يعرف أيضا بقسم الموارد البشرية، حيث أنه يهتم بشؤون الموظفين والعاملين في المستشفى والأطباء، ويشرف على كل ما يتعلق بهؤلاء من تدريب موظفين والإشراف على دوامات عملهم ومتابعة أمورهم المالية والإدارية والمسلكية. كما تضمّ مهامّه تنظيم آلية التوظيف من متابعة طلبات التوظيف الى إجراء المقابلات، وتنمية الموارد البشرية عبر برنامج التوجيه العام والخاص الذي يخضع له كافة الموظفين والعاملين الجدد في المستشفى، ومتابعتهم عبر اقتراح البرنامج التدريبي وصولاً الى تقييم الأداء السنوي.